Judges 9:31 (22-57) “Behold, Gaal the son of Ebed and his relatives have come to Shechem; and behold, they are stirring up the city against you.”
What do you deserve?
When you start down the path of violence, it becomes increasingly harder and harder to stop. It’s like giving into the dark side of the force (How would I know?). Remember that Jotham, the youngest son of Gideon, having escape Abimelech’s vengeance, had pronounced a curse over everyone involved, 9:20.
Abimelech’s leadership style was to eliminate every threat to his administration. There was no tolerance for any criticism. So when those of Shechem, who had put him in power, seemed to turn against him he went on a rampage not realizing that when you loose control of yourself, you only hurt yourself.
All of us in leadership must be prepared for criticism for almost everything we do. The ability to respond in a mature fashion to immature words is an essential component of good leadership. Remember not everyone understands what you’re trying to accomplish, and their words may be deserved.
Tolerance involves learning how to respond rather than react to the immaturity of others, Proverbs 26:4-5.
pensamiento-e, 24 febrero 2016
Jueces 9:31 (22-57) “He aquí que Gaal, hijo de Ebed, y sus parientes han venido a Siquem, y he aquí que están incitando a la ciudad contra ti.”
¿Qué mereces?
Cuando se inicia el camino de la violencia, se hace cada vez más y más difícil de detener. Es como entregarse al lado oscuro de la fuerza (¿Cómo yo lo sabría?). Recuerde que Jotam, el hijo menor de Gedeón, habiendo escapado la venganza de Abimelec, había pronunciado una maldición sobre todos los involucrados, 9:20.
El estilo de liderazgo de Abimelec fue el de eliminar todas las amenazas a su administración. No había ninguna tolerancia para cualquier crítica. Por eso, cuando los de Siquem, que le había puesto en el poder, parecía volverse contra él salió a un desenfreno sin darse cuenta de que al perder el control de sí mismo, solo resulta en el daño propio.
Todos nosotros en el liderazgo debe estar preparado para las críticas para casi todo lo que hacemos. La capacidad de responder de una forma madura a la inmadurez de las palabras es un componente esencial de un buen liderazgo. Recuerde que no todo el mundo entiende lo que estamos tratando de lograr, y sus palabras pueden ser merecido.
Tolerancia implica aprender cómo responder antes que reacciona contra la inmadurez de otros, Proverbios 26:4-5.
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